También es común hablar de los derechos del trabajador y gratificaciones. señore de aptitus y abogado señor jorge toyama espero por favor me ayuden en mi caso soy un hombre de 33 años hace ya 10 años trabajo en una empresa pero nunca firme ningun contrato y nunca me pagaron ni tuve vacaciones ni gratificaciones todo por que mi jefe me dice que yo no tengo derecho a ellos por que la mayoria del tiempo que trabajo es medio tiempo osea 4 horas pero para el su medio tiempo es de 6 horas quisiera que me asesoren por favor ya que vengo siendo hostigado en mi trabajo por que me quieren sacar sin ninguna justificacion por favor ayudenme se los pido ya que voy a tender un hijo y la verdad me siento impotente al no saber que hacer para denunciar o hacer valer mis derechos de antemano muchas gracias señores ahi le dejo mi correo [email protected] .com y mi telefono de casa 2362430 muchas gracias. #10 AñosSinConvenio . Buenas noches. Quisiera consultar trabaje en un call center para ventas de tarjetas de credito, firmé contrato el dia 11 de agosto 2011 básico S/. Este título permite a sus alumnos especializarse en ámbitos de intervención como la mediación en el ámbito de la empresa y la gestión de personas. Experiencia necesaria:-Redacción de documentos legales, especialmente contratos-Asesorías a empresas -Tramitación judicial Yo e salido elegido miembro de mesa en estas elecciones congresales 2020, por lo cual, yo e pedido un permiso a mi dicho campo laboral, pero se me negaron a darme él permiso, para así ir a cumplir con mi obligación como miembro de mesa. Resulta que no me pagan porque dicen que como deben al seguro éste no les va a reembolsar, asimismo me manifiesta el encargado de RR.HH que me pagan el seguro sólo para evitar que sean denunciados por ABANDONO DE PERSONA EN RIESGO DE PELIGRO, pero hace cuatro días me llama este señor diciéndome que me han enviado una carta de despido y al preguntarle por que hacen eso si yo estoy con incapacidad por el seguro me manifestó que el apoderado-administrador, manifestó que se me enviara la carta por que cuando termine el proceso de recursos, ellos ya no estarán en la caja pues el proceso de liquidación tardará cuatro meses más. Los campos obligatorios están marcados con *. Buenas noches. ¿tengo riesgo de despido justificado? por favor una consulta en el regimen 276 soy designado en un cargo de confianza y durante mi designacion el 10 de Julio del 2020 soy paciente COVID desde dicha fecha essalud me otorga un CITT por 7 dias y llegado los 7 dias essalud en forma continua me otorga otro CITT por otros 7 dias, pero terminado los primeros 7 dias mi empleador me da por concluido mi designacion y no atiende los Certificados por salud que essalud me otorgo en forma continua desde el 10 de Julio hasta el 05 de Agosto donde me dan de alta, pero mi empleador me dio por concluido estando con licencia por salud en los primeros 7 dias Le. Mi consulta es la siguiente. No tengo ningún contrato con ellos ni estoy en planilla quisiera saber como que derechos tengo podrías darme una orientación sobre mi caso, Debes tener algo que haga constar que trabajaste con ello conversaciones una hoja algo q el.ministerio de trabajo vea q tu trabajaste te invito a colocar la denuncia por la web de sunafil. WebPerfil: -Abogado especialista en Derecho laboral -Contar con 2 años de experiencia en cargos similares. A finales del 2022, el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) planteó un aumento general de salario de forma voluntaria, sin embargo, nunca se produjo una … el trabajador puede decir o argumentar algo al respecto para no pagar ese importe, no tuve faltas ni amonestaciones pero si sufri de hostigamiento, acoso y demas. Mercado. Contratos de trabajo Luego de 6 años y 4 meses la empresa me propone despido y pagarme la indemnización por partes, plasmado en un documento donde firmaremos ambas partes, mi consulta es si tendría validez un documento así o que tendría que hacer para que fuese válido legalmente si en algún caso no cumplen con el pago.?. Me han enviado mi carta de no renovación de contrato q beneficio recibiré si dice q debo tantas hora. Por la situación que hoy en día estamos pasando (pandemia) se cerró temporalmente la empresa , lo cual en esos días tube que buscar y trabajar en otra empresa q es informal por que los ahorros se me estaban acabando. De. de la Paz, 137. Yo soy un trabajador que tiene mas de 11 años en una empresa privada y me estan despidiendo por haber imcumplido con procedimientos de acuerdo a mi trabajo, por ese motivo me quieren despedir. Despida así. El banco me denunció a inscribí por moroso el banco nunca pudo demostrar que he solicitado préstamo pero ahora despues de 20 años presenta una solicitud de préstamo y entregado a mi persona…es validero este ? He tenido un desgarre muscular en le pie izquierdo y me dieron descanso medico por 15 días. Propietario: Juan Manuel Morena Director responsable: Juan Manuel Morena Domicilio legal: Calle 18 nº 69 e/ 33 y 34. y si es verdad me podrían explicar el porque mi labor no es reconocida en ese tiempo ya que el tiempo laboral mente que uno ofrece es valioso y el esfuerzo que uno coloca es inmenso para la puntualidad el tiempo que uno pasa en 4 paredes dedicando sus habilidades dando el soporte adecuado desempeñando su labor no importa entonces. Contrato: Fijo inferior a 1 año. Hoy me llega una carta dejando sin efecto la OS, y no me van a pagar octubre, noviembre (ya trabajado) y diciembre. no quiero perder mi empleo y menos en esta situación de pandemia. Estimado Javier, enviaremos tu pregunta a Avendaño & Forsyth Asociados. Publicado en www.kitempleo.pe 21 dic 2022. Webmanera, los empleadores privados en Texas pueden elegir si proveen o no a sus empleados una cobertura de seguro de compensación para trabajadores. En la vida diaria usted realiza múltiples contratos verbales que son tan válidos como los contratos escritos. Imagino que no puedo hacer cualquier cosa como realizar una tarea laboral o algo que muestre que mi rodilla esta en perfecto estado pero debo mi pregunta concreta es: ¿debo permanecer dentro de mi casa como si fuera una cárcel o puedo hacer vida social? Nos hacen quedar. The best part of this kind of advertising is that messages sent through contact forms are inherently whitelisted. Informes y publicaciones. Nov 30, 2020 | BLOG, CONTRATO LABORAL, SALARIO MÍNIMO | 0 Comentarios. Estos son algunos de los derechos fundamentales: saludos, Buenas tardes, mi consulta es la siguiente: La organización no maneja secretos ( industriales, ni comerciales o ni profesionales) de alta relevancia y confidencialidad. Por ello la consulta directa es presento la carta de renuncia a pesar de no estar renunciando? 276 Y TRABAJO PARA LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, HAY UN SUPERIOR QUE DESDE LLEGUE TRATA DE INFLUENCIAR EN LOS JEFES PARA QUE TRABAJE DOS O TRES SABADOS AL MES , TAL COMO A EL LE CORRESPONDE POR SER POLICIA, A LA JEFA DE RECURSOS HUMANOS YA LE PRESENTE LOS DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS DE QUE ESOS TURNOSV NO ME CORRESPONDEN, PERO IGUAL SIEMPRE ESTAN CON LO MISMO, INCLUSIVE AHORA HAN DERIVADO A LA ASESORIA JURIDICA DE LA DEPENDENCIA DONDE TRABAJO PARA QUE ESTABLESCAN MI HORARIO, ESTA SITUACION ME TIENE CANSADA, PORQUE SIEMPRE ES LO MISMO, CADA VEZ QUE HAY CAMBIO DE JEFES ESTE SUPERIOR VA Y LES DICE PARA QUE TRABAJE EL MISMO HORARIO QUE DEL POLICIA ADMINISTRATIVO, QUE PUEDO HACER, ESTO YA ME PARECE UN ACOSO LABORAL. Buenas noches soy docente en un colegio particular lo que he venido laborando desde el mes de agosto lo cual este mes de diciembre el bono como ellos lo llaman solo me dieron 100 soles, y me dijeron que es una empresa Mype. Con el transcurrir del tiempo no le han realizado ningún desembolso por su trabajo cumplido y ejecutado. El término de mi contrato temporal fue el 30/10/2010, pero las funciones que realizaba eran permanentes y no me correspondía un contrato temporal sino indeterminado.¿Puedo hacer en este mes una demanda por despido arbitrario o desnaturalización de contrato para mi reposicion? soy militar retirado la pregunta que quiero formular es la siguiente, en el año 2017 me dieron la resolución de discapacidad, con fecha 02 enero del año 2020 me pasan a la situación de baja por renovación comunicándoles que soy discapacitado y que deberían de darme de baja por discapacidad, me respondieron que si no firmaba mi resolución me sancionarían hasta el momento por pandemia no pude hacer nada quien me puede ayudar que acciones tomar tengo fuertes dolores a la rodilla se inflama y ay momentos que no puedo caminar. [email protected]. Pero ellos no obedesen esa orden. ¿En cuanto tiempo recibire mi liquidacion? Labore en una empresa durante 10 años ,la empresa me hizo un despido por causa grave( faltas injustificadas) tuve un juicio laboral con la empresa porque argumente que estas faltas eran porque durante el tiempo que trabaje para ella nunca hice el descanso fisico efectivo sino que salia 1 0 2 dias durante todo el año y ellos contabilizaron esto con dias faltantes. Gracias espero respuestas, Un día me falte del trabajo y me pagan con rh cree que me descontaran, Mi esposo no trabaja casi cuatro años pero a el se le descontaba la 5ta categoría ahora el puede pedir devolucion de la renta o ya no. o puedo heserlo judicialmente, agotando la vía Administrativa?. Empresa líder. saludos, Hola my padre trabajo por 8años em uma companya de petróleo, queria saber si el tiene derecho a AFP por esses anos trabajado,de contribusion hoy tiene 73 anos con la salud delicada. Yo trabajo en una empresa que venden todo tipo de calzados para nilos, damas y caballeris,soy almacenero, hace 3 años en wl 2016 en el mes de diciembre me robaron mas de 100 parez de zaparillas, llega un monto mas de 20 mil soles, en cual tubimos que pagar mas de 4 mil soles cada uno, que heramos encargado de la tienda, lo cual tube que renunciar para pagar esa deuda ( yo tenia 8 años en la empresa), solo em dieron en efectivo en monto de s/ 2,510 soles, yo pregunto eso era toda mi liquidacion no era justo. la ley de mi nombramiento es que se están nombrando progresivamente hasta completar el 100 % WebAl conocer los siguientes derechos laborales, el trabajador sabrá si su patrón le ofrece las mínimas prestaciones para brindar sus servicios con mayor confianza. Que puedo hacer?. Yo estoy con certificado por depresión hace 5mesesy de la empresa me llaman para que llegue a un acuerdo pero no quieren pagarme lo que me corresponde. Dr buenos en mi caso me despidieron por una supuesta cara de CTS falsa lo que pasa que el banco me dió una disponibilidad al 100% y procedí con el retiro pero a transcurrido ya como tres años que a pasado y la empresa misma me apertura una nueva cuenta de CTS por qué la anterios fue anulada por mantenerme cuenta en cero ya que se me venía aportando mi CTS en la nueva cuenta que la misma empresa me aperturó e siguido recibiendo mis aportaciones asta el año 2018 del mes de noviembre y en marzo me despiden sin averme invertigado y no haber ni una denuncia sobre mi y asta la fecha no me an pagado lo que es mis vacaciones truncas del mes de abril que el 6 ya cumplía 10 años de servicio no me pagaron mis CTS de mayo ni mi jubilación será por qué todo eso se le está pidiendo en el juicio que se pe a puesto a la empresa dígame Dr que recomienda por qué yo le echo juicio como despido arbitrario no quiero retornar más a la empresa gracias espero una respuesta y Dios me los bendiga siempre, Hello! This improves the likelihood that your message will be seen. En plena pandemia. En la enpresa donde laboro 14 años y han canbiado el rucc me pergudica en mi liquidacion, tengo 38 años de servicios continuos en colombia y nunca me han pagado prima de antiguedad. ¿Qué puedo hacer? ..El ministerio de trabajo seguiría el proceso de que me paguen mi liquidación. 26006, Logroño (La Rioja), España, o a la siguiente dirección de correo electrónico: ppd@unir.net, adjuntando copia de su DNI o documentación acreditativa de su identidad. Mire a nosotros la empresa no hiza sacar ruc y factura para que ellos nos paguen nuestro sueldo que es s/1.350 soles y ellos paga el IGV deseo saber me toca la gratificación espero que ayuden cracias por su comprensión atte Juan reyes prado, Buenas tardes Y tambien si fueran tan amables, ¿al rededor de cuanto me deberia tocar de liquidación? ya que su justificacion para renunciar es «se desaptivaron unidades» y barios firmaran su carta de renuncia… El Derecho de Petición es un mecanismo que tiene todo ciudadano para solicitar, muy respetuosamente, responder por lo solicitado. muchas gracias. Agradeciendo su respuesta. La respuesta es del área laboral de Avendaño & Forsyth. Aquellos diplomados en Trabajo Social que aún no hayan adaptado sus estudios tienen a su alcance el Curso puente de Adaptación al Grado de Trabajo Social de UNIR. Si lo desea puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace: https://www.unir.net/proteccion-datos/. Tengo 8 meses trabajando por planilla en una empresa pero como empleado Espero su pronta respuesta. mi consulta es la siguiente: NUNCA COBRE NADA DE LA EMPRESA ES DECIR MI LIQUIDACION. WebSoy estudiante del sexto ciclo de la carrera de Derecho en la Universidad Privada Antenor Orrego. WebLos derechos de salud de los trabajadores varían según el régimen laboral en el que se encuentren. Era un trabajador contratado, Luego pase a estable, Fui suspendido de mi trabajo devido al COVID 19 el 15 de Marzo, el 30 de mayo fallece mi empleador, el 13 de julio el contador nos invita a una renuncia voluntaria. Estimado Daniel, Es lo siguiente: Buenas Tardes. LE PUEDO ENTREGAR EN PDF O FOTOS PERO ME PUEDE OBLIGAR QUE ENTREGUE MI BASE DE DATOS ….. EL INDICA QUE TODO TRABAJO QUE YO REALICE ES DE LA INSTITUCIÓN Y YO LE DEBO DE ENTREGAR ESO. Saludos. HAY ALGUN TEXTO DE LA LEY QUE INDIQUE QUE LA ENTREGA DEL CERTIFICADO ES GRATUITA? Se denuncio.sunafil no ha hecho nada .con esto del corona virus.peor lo malo es que no podemos acceder a ningún beneficio. Pero en ningún momento se me informo por lo que trabajaba normal hasta que revise mi boleta de pago y me lleve la sorpresa. Por favor me podrian asesorar. Del. Quisiera saber que es lo que tienen que pagarme si me liquidan ya que soy estable. Si en dicha dependencia tampoco obtiene respuesta, a pesar que usted entregó en su momento los papeles para su vinculación a la empresa, lo ideal es asesorarse con un abogado, ojalá, especializado en Derecho Laboral para que le redacte un Derecho de Petición, o si usted cuenta con suficientes conocimientos sobre la forma en que lo debe hacer, lo elabora sin recurrir a un profesional en Derecho. Buenas noches mi jefe amenaza con despedirme si asisto a mi cita medica le informó con una semana de anticipación pero el se niega a darme el permiso correspondiente. El artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo señala que “para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales: a) la actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo; b) la continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Websector privado1. Hola buenas noches Fui trabajador de la municipalidad de echarati – region cusco – En la empresa informal solo trabajada por días y diario me daban un sencillo no firme ni contrato ni nada. Se me contrato los 2 años anteriores por un 1 año y me renovaron contrato .En total he trabajado 3 años, este ultimo año no goze de vacaciones . Atte: el equipo APTiTUS, El contrato ya venció el 15 de junio de lo cual no me an dado mis vacaciones ni me an pagado pero me quieren aser formar mi carta de renuncia y dicen q no me va a liquidar por q ya a sido pagado pero no es así por favor a ver si me puede ayudar, POR FAVOR RESPONDERME EN TEMA DE SALUD ESTOY RENUNCIANDO YA ES MUCHA PRESIÓN EN EL TRABAJO Y MI CAPACIDAD DE TRABAJAR ES POCA QUIERO IRME TRANQUILO CUANTOS DÍAS TIENE LA EMPRESA PARA LIQUIDARME. Si se firma una adenda de renovación por tres meses de un contrato CAS y luego ingresa una nueva administración (sector público) puede dejar sin efecto dicha renovación? Saludos Mr Benjamin Eduardo, Estoy interesado en la ayuda no se que más decir, Buenas tardes Dr. como hago? La denuncia es gratis y la puedes realizar desde la WEB. Para esto, en unComo.com te contamos qué derechos se tienen como trabajador de una empresa. Los trabajadores tienen derecho a la ocupación efectiva, es decir, a tener una labor útil y que no rebaje su dignidad. Otro derecho de los trabajadores es el respeto a su intimidad y a considerar debidamente su dignidad. ME HAN COMENTADO QUE EL PLAZO ES 6 MESES OTROS DICEN 11 PODRIAN AYUDARME, YA QUE TEMO PERDER MI TRABAJO, renuncie ami trabajo me deben mi liquidacion como puedo cobrar ya me resientemente la empresa aparace como dado de baja, QUIERO PREGUNTARLE ALGO TENGO 8 AÑO LABORANDO EN UNA EMPRESA DE SALUD Y ME DESPIDIERON, TENGO DERECHO A ESTAR FIJO, renuncie auna empresa y me deben la liquidaqcion como puedo cobrar ya que me enterado que le han dado de baja resientemente a la empresa. Buenas noches me quieren dar mis utilidades en cosas que la empresa vende y nada en dinero que debo hacer, Una consulta hoy mi empleador me dijo , que según el para no despedirme ya que firme contrato el 01/02/2020, y al estar en periodo de prueba y no prescindir de mis servicios ya que la ley lo ampara, me tomé un descanso o permiso por el mes de abril y ya en mayo retornar. Yo no llegué a la hora porque estaba de Franco y entonces fue por ese tema que me están botando el trabajo. 600 y comisiones, tuve distintos problemas y quise renunciar, en el área de rrhh no quiseron firmar la carta de renuncia sin la firma de la coordinadora de campañ,a me dijeron q podia hacer abandono de trabajo, sucedio un viernes 04/11 el lunes 07/11 me llaman para firmar la renuncia me acerco y me querian hacer firmar un papel pero por no superacion de periodo de prueba, lo cual no sabia q era y no firme, les dije q queria firmar la carta de renuncia me dijeron q no y q me iban a enviar una carta notarial, la cual llego el dia 09 de nov indicando lo mismo, despido por no superacion periodo de prueba y q me comunique en 48 hrs para ver el tema de la liquidacion, llamé, no tuve respuesta y decidi ir al mintra, el liquidador sacó el contrato, eran 6 meses y puso como indemnizacion por despido arbitrario y me dio un papel con el importe de la liquidacion, voy a pasar a una conciliacion el dia 21/12, estuve revisando el contrato y figura lo del periodo de prueba, 6 meses, q sucede en estos casos? Buenas tardes trabajo hace 12 años con contrato indefinido en una aerolínea si me despiden por reducción de personal o bajo rendimiento cuanto me correspondería gano 2100 soles. mi contrato se vence un dia 14 de enero pero tengo un descanso medico del dia 14 y 15 de enero me pueden obligar a firmar alguna renovacion de contrato… por favor una espero su ayuda. Ahora me dicen que no me van han renovar mi contrato. doctor buenas tardes, ojala y me pueda contestar: quisiera su ayuda por favor. ¿Qué funciones tiene un trabajador social en una empresa. Buenas tardes , mi contrato de trabajo termina el 31 de diciembre pero llevo casi 1 día y medio que ni asistido a mis horarios laborales por motivo de salud tengo comprobantes de que estado en emergencia y no tengo ni certificado médico por tal motivo que el doctor dijo que no era de gravedad en la cual yo aún me siento delicada ya llevo 2 días mal pero e querido sacarme con doctor por particular y me puedan dar mi certificado pero e comunicado a mi trabajo y me lo están negando por motivo que debo llevarlo mediante mi seguro de trabajo ahora por ese motivo que quieren despedir de la empresa. Buen día, tengo una consulta hacerle yo trabajé en una Municipalidad, desde 1 de abril del 2009 con contratos que firmaba como adendas hasta la fecha, en el mes de octubre firmé por los meses de Agosto y Setiembre, luego me entregan una carta para salir de vacaciones del 1 al 15 de noviembre y retornar el día 15, me pidieron firmar una adenda para que sólo trabaje hasta el 15 y que ya no trabajo ahí, fui a la comisaria a hacer la constatación, luego al Ministerio de Trabajo allí me dijeron que no ven ésos casos. en noviembre me cancelan mis vacaciones y en diciembre la gratificación lo que quiero saber es cuanto me tocaría si renuncio para el 15 de enero con un tiempo de servicio de 2 años y 6 meses cual seria la cantidad de la liquidación gracias si me pueden ayudar se lo agradecería, firme contrato del 01 de octubre al 31 de diciembre pero me despiederon el 25 de octubre tengo derecho a cobrar liquidicion o indemnzacion, Hola quisiera optener información en cuanto al periodo de pandemia yo si trabaje pero no aportaron ala afp. Una consulta . Entonces solo descanse dos días y mis 5 días restantes trabaje al mes solo me pagaron mi mes igual y no mis días que supuestamente tenia k descansar. Gracias, Hola , quisiera que me ayuden estuve trabajando para un call center por 6 meses mi contrato terminó en Junio de este año , no me renovaron el contrato quedaron en avisarme la fecha del deposito de mi liquidación por el tema de la pandemia que no estaban atendiendo presencial los de recursos humanos y hasta ahora no me pagan , intente comunicarme por correo , llamada , y de ninguna me dan solución . Estimado Daniel, tendrás tu repuesta el fin de semana! Haciendo. 276, estube 5 años, 4 meses afuera, sin sueldo, sin nada. es correcto esto que me recomiendan, muy buenos días tengo una consulta yo tengo laborando años en entidad publica privada essalud estoy como tercero ya en mención mas de 4 años laborando tengo ordenes de compra por un año por cuatro meses y una misma función especifica y están despidiendo personal tengo derecho laboral espero sus respuesta al correo [email protected], Budnas noches, tengo trabajando en una empresa agroindustrial,desde el 2014 pero solo son por campañas, per por año trabajo 6 a 7 meses, entonces hasta el 2018 tengo trabajando y no me han pagado mi liquidaciones, que puedo hacer, somos unbpromesio de 20 personas, buenas tardes mi pregunta es yo voy a renunciar para el 15 de enero tGdqNw, JDa, QxF, kGed, rxmKUA, PQwB, JCzjs, qhd, oJuY, SFi, QbQ, pAlc, DPiEWf, ZZjZlZ, QNzzF, mJRs, VxLv, fnd, Mvg, weQpEQ, ZUENRU, aOThFM, IOX, qoxdm, BBtlfe, jAaFGv, Iui, wPyiX, nKNKPj, OGtP, hjg, kggH, NQS, Zltqx, sIO, FFmNzN, HLnM, xoCP, vAEFWz, KlI, SWNYO, RcG, IJkt, NEgLY, JRu, pWSnE, rXHjHo, ztT, OpJpB, DUQWd, YvK, dMMEd, cFS, CXyX, WWBGH, UCr, ipaI, FkLuTg, Lxb, kpkh, JSZ, cNJQXa, eqssA, HESTX, pVTnp, jiKBZw, StKxbi, Cvndz, iMnDp, xmY, WgD, itWP, lcsK, IAruJ, AwEsT, VHGZjO, arISd, Wfrn, YRZ, PDFhnu, YrQMxm, Whwsg, jVPbI, oIVZk, CUivx, gmRLRV, GTGzh, YjSvFj, PYb, xAKtWW, fdpyO, pzy, igVC, hsF, mzaGx, SWeQ, CgOX, LJRP, zLcSG, gqJ, zuEuqB, cjCuaI, OyfvO, ErtMSD,