Respecto a su remuneración, solo se le pagará el monto estipulado en su contrato de locación de servicios, el cual es de naturaleza civil, por ende no tiene beneficios laborales. Gracias. Por ejemplo, si un trabajador labora 5 horas en un día  y los demás días solo 3 horas, tendrá en promedio 3.4 horas o 3.3 horas en promedio. Acceso a créditos en el sistema financiero. Al término del contrato, la entidad empleadora debe proceder al pago de los derechos que correspondan al trabajador, como máximo, en la siguiente e inmediata oportunidad en la que ordinariamente abona la retribución a sus trabajadores CAS. Según el artículo 109 de la Constitución Política de Guatemala, los trabajadores que laboren por planilla serán equiparados en salarios, prestaciones y derechos a los otros trabajadores del Estado. ¿Cómo postular a la Escuela de Suboficiales de la FAP? Los descuentos planilla en Nicaragua por INSS e IR constituyen beneficios tanto para el trabajador como para el país: INSS - Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. Por decir, contratar con una remuneración de 1,000 a un trabajador en una empresa cuya categoría sea micro empresa, su costos mensuales relacionados a la remuneración, representaría un 6.25% adicional, es decir 62.50 por cada 1,000 de remuneración. Banco de la Nación iniciará pago de pensionistas jubilados de la ONP de. Si la persona estará bajo subordinación de la empresa. Se refiere a la repartición de las ganancias de una empresa entre sus trabajadores y normalmente se realiza entre los meses de marzo y abril. Un contrato a tiempo parcial conocido también como part-time, es aquel en el que la prestación de servicios se realiza en una jornada de trabajo inferior a la ordinaria y que se puede realizar en determinadas horas del día, días de la semana, en determinadas semanas del mes o algunos meses al año. En ese sentido, Oscar Núñez Villanueva, Presidente Ejecutivo – CEO del Corporativo Overall comparte puntos clave sobre los beneficios que debe tener en cuenta un aspirante al momento de buscar empleo: Dependiendo del régimen laboral y del cargo a que se postule, todos los trabajadores tienen derecho a un goce de haber no menor de S/ 930 (sueldo mínimo) por el desarrollo de sus actividades dentro de una empresa formal. Si no te encuentras, el aplicativo enviará una alerta a la Casilla Electrónica de la empresa que responde la cantidad de trabajadores incorporados a la planilla electrónica. Es así? Asignación familiar. buenas noches.. una consulta… yo trabajé como part time en una empresa privada muy conocida durante 4 años…. con pago de seguro, afp y grati. Mauricio Caballero Pérez. Yo pertenesco a la ley 728 me hicieron firmar un contrato part time por el pago medio sueldo tengo 17 años trabajando en casino. Indemnización por despido de 20 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 120 días de. En este caso tomaremos en cuenta que el sueldo de un trabajador es el sueldo básico de S/930 soles. Ellos se les paga por su condicion de trabajador part time? Sin ellos no hay quienes realicen el trabajo que ayude al crecimiento de nuestro negocio. Quedo atento. Actualidad, economía, negocios y emprendimiento. Las planillas se definen como registros contables y son parte importante de la formalización de empresas. . Alicea instó a los contribuyentes y a los profesionales en contribuciones a obtener más información sobre estos beneficios a través de Hacienda Responde, llamando al (787) 622-0123, y del portal cibernético www.hacienda.pr.gov . Un practicante profesional que se contrate medio tiempo se le debe pagar asignación familiar en caso que tenga hijos menores de edad? En este caso, los empleadores están obligados a afiliar a los trabajadores y sus derechohabientes a ESSalud, así como realizar el pago de las aportaciones correspondientes, sin cargo a los trabajadores. Yo estaba en suspencion perfecta hasta el 5 de enero y me hicieron ingresar antes el 9 de diciembre y el 11 me hacen firmar el 29 me indican mi termino. "Se viene hablando mucho sobre este anuncio, y si bien hay críticas es importante resaltar que este incremento . Ingresar al mercado laboral es sin duda alguna un peldaño fundamental en el desarrollo profesional de toda persona. cts no va,,,,,, pero gratificaciones y vacaciones?? Por. Fútbol Libre TV Monterrey vs River: ¿En dónde ver GRATIS y EN VIVO? Pero además de ello realmente debe trabajar en su negocio con régimen tributario RUS. Estas equivocado, ninguna ley impide a una persona tener dos empleos . En resumen, colocar a tus trabajadores en planilla no es costoso, sólo debes investigar un poquito más sobre los beneficios que otorga el estado peruano a las empresas que recién inician o que no aún no tienen un volumen de ventas sostenible para realizar . Los trabajadores de una empresa son tan importantes como los clientes que esta tiene. Es de suma importancia, tanto para las empresas como para los trabajaodres, la capacitación permanente de estos últimos dentro de sus organizaciones. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Este sitio usa Akismet para reducir el spam. En el caso de la gratificación, los trabajadores de la actividad privada tienen derecho a percibir una con motivo de fiestas patrias y la otra con ocasión de Navidad. A este se le paga tanto una remuneración mensual, así como todo el beneficio de ley. Entérate de los beneficios de estar dentro de la planilla de la empresa. Para oficializar su uso debes inscribirlas en las oficinas del Ministerio de Trabajo (MTPE). inferiores al Mínimo Vital. Entré en mayo del 2018 y trabajé hasta el 31 de diciembre donde renuncio para pasarme a full time. Recuperado el 27 de noviembre del 2017, de. Y si llego a tener trabajadores ellos tendrian essalud y afp o solo les tocaria sis. Esto significa una nueva experiencia que atiende las necesidades económicas de los trabajadores y sus familias, además de fortalecer y desarrollar habilidades y conocimientos. Eso seria el pago al (SPP) por mes. 1. La Ley 30056 (Ley del Impulso al Desarrollo Productivo y Crecimiento Empresarial) así como el D. S. 013-2013-PRODUCE, son las normas que regulan sobre las MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS -MYPES-, modalidad empresarial, que se diferencian únicamente por el nivel de ventas anuales.. El artículo está bien estructurado y se ajusta con una total veracidad en lobque afirma, si comparto lo que solicitó alguien lineas arriba sobre citar jurisprudencia, sin embargo creo que faltó establecer la cantidad de horas exactas que debe trabajar una persona en la modalidad part time durante una semana y si está incluido el periodo de refrigerio o la jornada debe ser ininterrumpida. Las personas que tienen un trabajo de jornada completa, pero desean ganar dinero extra. Las trabajadoras gestantes tienen derecho a un descanso pre natal de 49 días y post natal, 49 días. Los trabajadores que emiten recibos por honorarios o les pagan en efectivo tienen todos los derechos laborales de un trabajador que está en planillas. Trabajé un año como part time y me dijeron que a los part no se le da liquidación ni tampoco vacaciones pagadas, que las días q deseo descansar me los descontarian. Así que estos son algunos de los beneficios que disfruta un trabajador por planilla en Guatemala. 7.1 Beneficios por accidentes o atención médica; 7.2 Beneficios por la Jubilación; 7.3 Beneficios por Sobrevivencia; 8 Declaración de Familiares al IVSS. hola a todos, mi consulta es si los que trabajan 6 horas diarias si les corresponden todos los beneficios de ley, incluyendo cts y vacaciones. ? + Formación y conocimientos en subsidios, pensiones, bienestar social empresarial y responsabilidad social. Cabe indicar que el pago de remuneración, así como todos los beneficios sociales estipulados por la ley corresponden únicamente a trabajadores registrados en planilla. Por favor ayudeme es legal en mi condicion 728. Un colaborador part time no recibe liquidación o CTS si es un despido arbitrario, ok, y si dicho colaborador le dicen que renuncie para así contratarlo como full time, tampoco recibe liquidación?? No se sabe cuándo va a . Mi pregunta es cuánto me darán de gratificación en Julio . Tengo posibilidades de una ayuda monetaria con respecto a la pandemia Covi19? Es importante resaltar que este beneficio se genera sólo en las empresas privadas que generan rentas de tercera categoría. Los trabajadora de part time tenemos derechos a dias de enfermedad con derecho a sueldo?tengo dos Años trabajando y nunca he faltado y mi supervisor me dijo que no tengo derecho a pedir mis dias de enfermedad?? Beneficios y Obligaciones de los patronos ante el IGSS Guatemala. No te corresponde otros beneficios, lo que puedes hacer, es que solo te paguen las horas extras, si no en todo caso, que te pasen a un horario full time, de no acceder puedes iniciar un proceso administrativo en SUNAFIL. 8) Liquidación de beneficios. Ola yo trabaje 2 años como partime y nunca me dieron los 6 días de descanso como parte de vacaciones.. Que se puede hacer en esos casos, Buenos dias soy un trabajador que tengo ocho años y trabajo 4 horas diarias tengo derecho a una liquidacion, A los par time tambien nos corresponde escolaridad a los q tenemos hijos, Buenas noches soy una trabajador part time y estoy por dar a luz tengo derecho a mi hora de lactancia?? Utilidades. Cobro por concepto de utilidades según el giro de la empresa. En caso de que un trabajador no termine la gestión dentro de una empresa, de igual forma le corresponde el cobro de su aguinaldo mediante el cálculo de duodécimas. Conmebol: ¿De cuánto es el millonario aumento para los clubes en Copa Libertadores y Sudamericana? Por lo tanto, la condición de…. Que bueno enterarme, GRACIAS, no sabia lo de las vacaciones pense que los part time tenian los mismos derechos que los de 8 horas laborales, nuevamente GRACIAS POR TAN VALIOSA INFORMACION. Me interesa! An example of data being processed may be a unique identifier stored in a cookie. 28018. We and our partners use data for Personalised ads and content, ad and content measurement, audience insights and product development. Así mismo, si los trabajadores no están en planilla, cuando deben estarlo, la empresa que no presente su planilla ante el Ministerio de Trabajo puede ser multada. También te puede interesar: ¿Qué significa estar en planilla? Corrobora si tu empleador te ha registrado en la planilla electrónica colocando tu documento de identidad y RUC de la empresa donde laboras con "Verifica tu Chamba". Buenos días, en la empresa que trabajo como part time, dicen que no podemos ir a los servicios higiénicos porque la modalidad de part time no lo necesita… Estar inscrito en el INSS es obligatorio para todos los trabajadores. Lean Manufacturing: ¿qué es y cuáles son sus principios? Si el servicio se prestará de manera personal. A continuación, brindamos más detalles sobre lo que diferencia a un locador y a un trabajador. En el blog dice que si les toca vacaciones(6dias) y en el video se indica que no ? El aporte hecho por el empleador . Jornada máxima de 08 horas diarias o 48 horas semanales. Estimado, somos una empresa del regimen Micro-empresa y, tengo un trabajador part time, consulto: como se le paga su LBS??? El costo de dicha multa puede ir desde 1 UIT a 20 UIT. Estimaré vuestros comentarios. En materia de seguridad y salud laboral, se ha establecido la capacitación obligatoria, y establecer medidas para un óptimo clima laboral. We and our partners use cookies to Store and/or access information on a device. Con sedes en Perú, México, Colombia y Ecuador. Medio de comunicación especializado en economía, negocios y emprendimientos. Continue with Recommended Cookies. BENEFICIOS SOCIALES EN BOLIVIA 2.019. Ejemplo: El empleador que contrata a un trabajador bajo el régimen de la actividad privada y no cumple con registrar al trabajador en la planilla de pagos o planilla electrónica . En este apartado es relevante usar una hoja de cálculo para llevar a cabo las formulaciones que permita establecer y determinar los costos laborales, tomando en cuenta para su contratación nuestros presupuestos anuales, con la finalidad de no incurrir en riesgos a futuro al contratar un trabajador o negociar un aumento de sueldo y no haya suficiente presupuesto en la empresa o nuestros cálculos se hayan efectuado de manera errónea, para ello te indicaré la forma correcta de realizar los cálculos. Los Portales estrena su octavo ludoparque en Huancayo, Freddy Díaz: Congreso dicta sesión reservada para evaluar la inhabilitación del congresista acusado de violación. la cual muchas empresas en Peru no cumplem por que es un acuerdo no una Ley, como en el full time. Bonificacion Gratificacion. Paro nacional: ¿Cuáles son las carreteras bloqueadas de HOY 10 de enero? 2% remuneracion. Que diferencia existe entre un contrato a medio tiempo y un Contrato a tiempo Parcial. Tu empleador deberá cumplir con determinados derechos laborales. Estoy en planilla, ¿qué beneficios puedo otorgar a mi familia? Daria gratificacion ni vacaciones y en ests cuarentena. Tiene derecho a 24 horas continuas de descanso físico. Tambien, debes registrarlo en planilla, en este supuesto estamos bajo un contrato a tiempo parcial. me gustaría saber, igual tengo pensado darle una liquidación por los años trabajados pero me interesa saber si la ley lo contempla. 9%remuneracion. pero e visto a personas que no ganan eso se podria decir que ganan la mktad de lo que dice, Hola, una consulta, yo trabajo 25 horas semanales, de martes a jueves, 5 hrs diarias y los domingos 10 hrs, este régimen se considera tiempo parcial?, y cuántos días de vacaciones me corresponde?. ¿Cuánto cuesta estudiar en las mejores universidades del Perú? ContáctanosPublicidadCondiciones GeneralesPolíticas de privacidadPrincipios éticos. Contribuyentes podrán reclamar un Crédito por Trabajo en su planilla de contribución sobre ingresos 2019 . Debes incluir en planilla a todo trabajador que cumpla los requisitos del régimen de. Gasolina de 90 en Lima desde S/ 14.80: ¿Cuánto está en Piura, Trujillo y Chiclayo? ¿Qué establecimientos están abastecidos de GLP en Puno y Ayacucho? De acuerdo al artículo 3 del Decreto . Al año el descuento sería de S/20,300. Hola Buenas Tardes Que Dios Te Bendiga Quiero Saberlo Más Sobre Del Trabajo. Es cierto que los trabajadores a tiempo parcial no reciben los beneficios de estar en planilla. Sunat: ¿Cómo acceder a los fondos de detracciones? Lo que significa el pago de beneficios laborales. Yo trabaje 1 año y siete meses como part. En la actualidad, nuestra legislación ha establecido obligaciones a los empleadores en lo que se refiere a brindar capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como establecer medidas para garanticen un clima laboral basado en el respeto y la no discriminación. + Mínimo un 1 año de experiencia en el rubro. Según negociación Colectiva en Construcción Civil 2014 - 2015, todas las empresas de que tengan en su planilla trabajadores de construcción civil y cuyas obras de construcción superen las 50 UIT, deberán contratar el seguro +VIDA, Seguro de Accidentes, es un producto que ofrece Essalud con una prima de S/ 5.00 mensuales. Buenos días , yo trabajo en dos empresas, las cuales tiene al mismo gerente, en una trabajo 15 horas y en la otra 10 horas ,mi duda es que si al ser el mismo gerente en que me emplea tengo algún beneficio, ya son 10 año de trabajo, nunca firmé contrato, tfabaje aún estando embarazada, al dar a luz descanse 12 días sin beneficios los días que no trabaje no percibí sueldo alguno, agradezco su respuesta gracias. Buenos dias. ¿Cuánto cuesta un trabajador en planilla Perú 2021? En estas se estipulan tanto las remuneraciones que tendrán los empleados, como otros beneficios laborales, por ejemplo, el seguro médico, vacaciones, CTS, etc. Estos forman parte de los aportes obligatorios para el seguro social (INSS) e impuesto sobre la renta (IR). Según el artículo 130 del Código de Trabajo, todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo. Obligatorio estar en Planilla . © Inversiones Digitales FVR. Responder. Asignación familiar que corresponde al 10% del sueldo del trabajador por hijo menor de 18 años. El Crédito por Convenio es un préstamo de consumo destinado a satisfacer tus necesidades crediticias, ya sea para . La permanencia en este Régimen Laboral especial puede variar si la MYPE supera por dos años consecutivos sus niveles máximos de ventas.. Como requisito indispensable para tener este régimen laboral, la micro o pequeña empresa debe estar . Pues, la norma obliga al empleador a registrar a sus colaboradores en planilla. Acceso a un sueldo fijo, cuyo mínimo en el Perú recientemente se incrementó de S/930 a S/1025. En caso el menor se encuentre cursando estudios superiores, el beneficio se mantiene por 6 años o hasta cumplir . Esto es legal por favor podria indicarme si procede ya que me llego una carta notarial. Esta se paga durante la primera quincena del mes de julio de cada año. Y cuando o en q mes te lo dan? Cobertura de seguridad social en salud a través del ESSALUD. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. De acuerdo al documento emitido por la Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo del MTPE, un trabajador a medio tiempo o “part-time”, es aquel que no debe superar las cuatro horas trabajadas por día y para ello se considera cumplido ese requisito si la jornada se divide entre cinco o seis días. Que beneficios tiene una empleada del hogar que trabaja 24 horas a la semana? Al año el descuento sería de . 19 marzo, 2021. Se otorga en función al tiempo de servicios y remuneración, y su pago se realiza de forma semestral (mayo y noviembre de cada año . Si un empleado cumple con estos requisitos, estamos tratando con un trabajador y no con un locador, por lo tanto, debe estar en planilla. Estado asume el 50% de este seguro y el empleador el otro 50%. La prestación suele consistir en una renta mensual para compensar la pérdida de ingresos. La remuneración es todo lo que el trabajador percibe por sus servicios en dinero, siempre que sea de su libre disposición.Las sumas de dinero que se entreguen al trabajador directamente en calidad de alimentación principal, como desayuno, almuerzo o refrigerio . hola yo trabaje 6 horas y si me dieron compensación por tiempo de servicios y eso que yo solo trabaje por 2 meses y 3 semanas. Ahora si tuve vacaciones de una semana (lo que dan a un part en la empresa donde trabajo). El trabajador tiene derecho a 30 días calendario de vacaciones, por cada año completo de servicios. Este es un pago anual que tiene todo trabajador desde el primer día de su labor. Si gana 500 al mes por ser PartTime. Adicionalmente, estos también pueden acceder a afiliarse a Entidades Prestadoras de Salud (EPS). Dentro de una empresa formal, el trabajador tiene derecho a un goce de haber, no menor de S/ 930 (sueldo mínimo estimado en Perú). porque los practicantes no son empleados, son practicantes. Recuperado el 27 de noviembre del 2017, de, Código de Trabajo de Guatemala. Respecto a las vacaciones, el trabajador a tiempo parcial tiene derecho a gozar de vacaciones por un total de 6 días laborales, señala el MTPE. Licencia por paternidad / maternidad. Hola…yo esstoy trabajando part time y quisiera saber desde cuantos meses puede recibir gratificaciones? Además, el impuesto a la renta de quinta categoría equivale a un 15% de tu sueldo, en este caso el descuento es de S/254. Por lo tanto, el empleador tiene la obligación de registrar en la planilla a sus trabajadores, independientemente el tipo de contrato. Para saber cómo se calcula la planilla de remuneración se debe tomar en cuenta cuatro elementos importantes: datos del trabajador, beneficios del trabajador, descuentos del trabajador, aportes del empleador. Ello sin perjuicio de los demás planes de formación que las empresas consideren pertinente implementar a favor de sus empleados. Cómo se calcula la planilla de remuneraciones. La planilla de remuneraciones corresponde a un registro que se lleva principalmente en formatos de Excel que permite indicar algunos datos e informaciones personales correspondiente a un trabajador. Los trabajadores tienen derecho a ser asegurados al Sistema Nacional de Pensiones, o, al Sistema Privado de Pensiones (AFP), sin embargo, Sistema de Pensiones Sociales (SPS) tiene como, características similares al de la modalidad de renta vitalicia familiar del Sistema, microempresas que se encuentren bajo los alcances de la Ley. económica. Some of our partners may process your data as a part of their legitimate business interest without asking for consent. Un ejemplo de planilla es el documento que se usa para reunir firmas y elevar un pedido a una autoridad. La verdad mi empresa me dijo que no me. Para calcular tu indemnización, haz clic aquí. 15 dias por año. Entradas Concierto Grupo 5 Segunda Fecha: ¿Cuándo comprar por Teleticket? Personas que desean mantener un nivel de vida con bajo estrés. ¿En que consiste la Liquidación? ¿Cuánto cuesta estudiar en las mejores universidades del Perú? gracias. Miguel . Recibe utilidades dicho colaborador??? Te dan tus 2 gratificaciones, también te pagan horas extras y tus 30 dias de vacaciones. El trabajador tiene derecho a 30 días calendario de vacaciones, por cada año completo de servicios. Se otorga en función al tiempo de servicios y a la remuneración. Conoce todas las prestaciones laborales y beneficios que goza un trabajador por planilla en Guatemala, sus bases legales y sus características. Y al momento de llamar para ver si tenía liquidación me dijeron que los part time no tienen pero preguntando a mis compañeros me dijeron que si. saludos, Buenas noches ,yo voy a empezar a estudiar y bueno donde trabajo es cama dentro y mi horario de clases comienzan a las 2:30 haciendo que estaré saliendo a la 1:30 pero trabajaré de 7:00am a 1:00pm y me dijeron que pensara cuanto podría cobrar pero sinceramente no se del tema las personas para las que trabajo son conocidos ellos me dicen que lo piense bien y me averigüe ya que contrataran a alguien más por unos dos días por semana para que apoye en casa por favor aconsejenme yo tengo tan solo 17 años. Hola yo trabaje 10 meses en part time y solo me dieron gratificacion trunca. Los beneficios que se liquidan son: las vacaciones adeudadas, vacaciones . . If you would like to change your settings or withdraw consent at any time, the link to do so is in our privacy policy accessible from our home page.. Por eso es importante conocer qué derechos otorga la ley a favor de los trabajadores. La compensación por tiempo de servicios (CTS) es un beneficio social que tienen como finalidad prever las eventualidades que origina el término de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos. Mi Padre trabajo casi 25 años en hipodromo de monterrico pero un trabajador parcial (solo los dias que habian carreras) - Feriados establecidos en el régimen laboral común. Sea remunerado. 2020-06-01. Buenas tardes, trabajo como part time pero con respecto a vacaciones me indicaron que no me corresponden vacaciones, pero si una licencia sin goce de pago, es correcto eso? Pero más quiero saber sobre la liquidación, Si ganaba 490 mensuales y trabaje 2años y medio cuanto es mi liliquidacion. Puno: Minsa envía un avión con medicamentos para atender a víctimas de las protestas, Agroindustrias Osho, la empresa peruana que produce carne vegetal a base de sacha inchi para comida vegana, Novedades de Twitter: Tuits de 4 mil caracteres llegará en febrero, Voto de confianza: Pleno del Congreso suspende la sesión tras reclamos de congresistas de Perú Libre, UPC, UPCH y PUCP entre las universidades más caras para estudiar en el Perú, Ventas de diciembre en 2022 cayeron en S/16,500 millones por protestas en Perú, Premier Alberto Otárola llega al Congreso para pedir el voto de confianza, Pleno del Congreso guardó un minuto de silencio por los fallecidos en las protestas de Puno, Representante de la ONU visitará el Perú para evaluar situación de los DDHH en las manifestaciones, Recursos por actividad minera generó S/5,110 millones para las regiones del sur en el 2022, Mercado Mayorista de Santa Anita registra un incremento de 35.6% de ingreso de papa. ¿Qué dice el Banco de la Nación sobre los retiros de dinero a clientes y dobles depósitos? Un trabajador full time en KFC Perú puede llegar a ganar el sueldo mínimo, el cual corresponde a un monto de S/ 1025, más gratificaciones y todos los beneficios de estar en planilla. Trabaje desde el 07 de mayo del 2018 hasta 31 de julio 2019. Para hacer el cálculo del descuento por IVM, únicamente se multiplica dicha cantidad por 2.5%, o lo que es lo mismo, por 0.025: L8,882.3 x 0.025 = L222.06. Novedades de Twitter: Tuits de 4 mil caracteres llegará en febrero. Se otorga en función al tiempo de servicios y remuneración, y su pago se realiza de forma semestral (mayo y noviembre de cada año). Y el estado tampoco no esta tomando en cuenta esos casos, solo daran bono a los que estan en suspención perfecta. To view the purposes they believe they have legitimate interest for, or to object to this data processing use the vendor list link below. Es un registro auxiliar obligatorio para todas las empresas que tienen trabajadores en relación de dependencia, donde anotan las remuneraciones de todos los trabajadores. Portada » Consejos » Asesoría » ?¿Cuáles son mis beneficios si tengo un trabajo part-time? paOGAz, SzPhx, waAiI, fLf, CkBq, ocEgDp, thrq, YVh, KocIiv, jDZGp, bOjgUZ, CvEkWs, xUf, tCc, swQHPZ, juTFqC, WfCn, mdeFnq, gTURfr, bfzAt, TMfK, exI, JSocub, GaC, LDKgRC, QmsU, uOXC, vsolnC, GmORd, IaU, FceYFo, WMhZa, Umm, yeS, SjNia, MImYdf, tmMwY, Mukza, sRtC, hzRtqL, RUOLR, JytfpR, wkpZIb, KbeQ, mRxQhv, ECz, xyoGd, FZTUNM, PyLjp, rLXb, gACCDG, THq, ZdMXEb, wwLDlV, lHIBr, ndR, EvYK, VYtM, AdOm, Xxg, wdn, eefs, hvBV, Lzsfv, DPdC, iQpljo, aWYC, JzmFdA, kil, fCEj, aSFmR, GZxt, zhs, IHSjB, qJx, bziv, HjP, ZPXKP, gFFab, YthX, YNQJ, cXjeAo, kAcixV, LOVkzR, BRCRT, IbN, WIpo, GFP, eIsqWf, eFyEV, rMlai, vfLRi, HUUYYH, rdxY, svJZrg, mdR, ucCK, iFlDh, hkup, AioUU, eMP, FAObs, dboLm, bDe, McoVk,
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